DICH AUF ein strukturiertes Onboarding und ein tolles Kollegen-Team. einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr. einen Arbeitgeber, der Dich fordert und fördert. Wir entwicklen
in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr. einen Arbeitgeber, der Dich fordert und fördert. Wir entwicklen Dich weiter! attraktives Gehaltspaket und Sonderzuwendungen. die Teilnahme
Die Möglichkeit jederzeit Deine eigenen Ideen und Umsetzungswege einzubringenEine langfristige Sicherheit und beste Perspektiven in einem innovativen Markt der Zukunft Ein attraktives Gehalt mit 30 Tage Urlaub
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitnessstudios
zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot
und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine
Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine
Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine
Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits
Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits
und folgt klaren Prinzipien für ein Mehr an Zufriedenheit bei allen Beteiligten und in allen Belangen. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag! Der international agierende Bereich Industrial
mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4
während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA
zu stellen. Als Datacenter-Betreiber und Webhoster sind wir nicht nur im Internet zuhause, sondern gestalten es Tag für Tag. Als einer der größten Webhosting Dienstleister Europas spielt unsere Website
zu stellen. Als Datacenter-Betreiber und Webhoster sind wir nicht nur im Internet zuhause, sondern gestalten es Tag für Tag. Als einer der größten Webhosting Dienstleister Europas spielt unsere Website
ist ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
C1 mit, gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
für neue Herausforderungen und Technologien mit. Du kannst idealerweise auch Kenntnisse im Bereich Linux, Docker, Kubernetes, Mobisys vorweisen. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen
und Schrift) Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle
Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil
Arbeiten und 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den KrankenkassenErgonomische und modern eingerichtete Arbeitsplätze
. Woche und mobiles Abreiten.Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr.Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich! Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
im Zentrum von Leipzig Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Benefits wie: täglich frische Küche vor Ort, Kita-Zuschuss, Fitness-Mitgliedschaft, Job-Rad Flache Hierarchien, Open-Door-Politik, Duz-Kultur
anwenderorientierter Dokumentationen Mitarbeit in spannenden Projekten Weitergabe von Know-how innerhalb des Teams Die Tätigkeit kann an bis zu vier Tagen pro Woche mobil ausgeübt werden. Wir wünschen uns jedoch
- nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall</li> <li><strong>Möglichkeit
) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Festanstellung
/CD (Azure DevOps) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Aktienprogramm Kinderbetreuung vor Ort Mobiles Arbeiten möglich (3 Tage/ Woche remote möglich) Teilzeit
mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing Flexibler Arbeitsort: Option zum mobilen Arbeiten Verpflegung: wöchentlich frisches Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee Attraktive
, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung
, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub, hybride
Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Teilweise mobiles Arbeiten möglich Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Eine tarifgebundene Vergütung
Programmen Ausgeprägte analytische, systematische und selbständige Arbeitsweise sowie gutes technisches Verständnis Hohes Engagement und Eigeninitiative Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage
und kurze Kommunikationswege intensive Einarbeitung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
und verwandte Branchen. An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Profil Studium der Fachrichtung
auf Sprachniveau C1, gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden
liegt der Fokus auf Anlagen für nasschemische Prozesse, auch im Umfeld der Medizintechnik. Verwirklichen Sie sich in einem internationalen, technisch innovativen und spannenden Umfeld 30 Tage Jahresurlaub
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen
-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement
im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
sind von Vorteil, aber kein MussSehr gute Problemlösungsfähigkeit und eine eigenständige ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldSpannende
und Clean CodeWork-Life-Balance: Gleitzeit, Remote-Work, 30 Tage UrlaubGesundheitsförderung: Firmenfitness, JobRadTeamevents: Sommerfest, Schrittwettbewerb, TeambuildingmaßnahmenKarriere
DevOps)Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglich (3 Tage/ Woche remote möglich)Teilzeit-Optionen (ab 30
AtmosphäreSehr gute Erreichbarkeit zwischen Karlsruhe und Pforzheim30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungJobrad-LeasingU.v.m. Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 809785/1 Kontakt
mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen 30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing Flexibler Arbeitsort: Option zum mobilen Arbeiten Verpflegung: wöchentlich frisches Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee Attraktive
und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen